SAP ERP - Personalwirtschaft (HCM) - Personalbeschaffung (HR315-PCC)

• Kurzbeschreibung

  Sie erhalten einen Überblick über die Personalbeschaffung mit SAP von der Personalwerbung bis zur Einstellung von Bewerbern.

• Kursinfo kurss16

  Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Ressources).

  Die Teilnehmer lernen die Funktionalität der Personalbeschaffung mit SAP ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen werden charakteristische Arbeitsabläufe durchgeführt, von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur Einstellung.

• Seminar- bzw. Schulungsinhalte

  • Personalwerbung
  • Bewerberstammdaten
  • Bewerbervorgänge
  • Auswahlprozess
  • Vertragsgenerierung
  • Einstellen von Bewerbern
  • Auswertungen
  • Intranet- und Internetszenarien
  • Ausblick: E-Recruiting

• Seminar- bzw. Schulungsvoraussetzungen

  Teilnahme am Seminar SAP - Überblick (SAP01-PCC) oder vergleichbare Kenntnisse, Kenntnisse im Fachbereich Personalwirtschaft (HCM).

  Hinweis: Dieses Seminar wird in Zusammenarbeit mit AGM als zertifizierter SAP-Kurs in Form von Einzel-, Firmen- und Inhouseschulungen durchgeführt.

• Seminarart

  Dieses Seminar können Sie als Live-Online-Training (virtuelles Präsenzseminar) buchen. Die technischen Voraussetzungen für Live-Online-Schulungen (Virtual Classrooms) finden sie hier.

Anmeldung

• Ihre Vorteile

  • Zertifikatsservice

    Sollten Sie Ihr PC-COLLEGE-Zertifikat verlegt oder bei einem Arbeitgeber abgegeben haben, senden wir Ihnen auf Wunsch, bis zu sieben Jahre nach Kursende, gerne Ihr Original-Zertifikat per Post oder ein PDF per E-Mail zu.

  • Nachbetreuung

    Auch nach dem Seminar sind wir für Sie da. Vier Wochen nach jedem Training stehen wir Ihnen kostenfrei für programmspezifische Fragen zur Verfügung.

  • Kundenauszeichnung

    PC-COLLEGE bietet exzellente Seminare bestätigen unsere Teilnehmer auf dem unabhängigen Bewertungsportal eKomi.

  • ... alle Vorteile auf einen Blick

• Seminarübersichten

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